Athroniaeth Busnes: Sefydlog, Arloesol, Rhannu, Ennill-Ennill

Cadernid yw sylfaen gweithrediadau busnes cadarn, arloesi yw'r sbardun ar gyfer datblygu cynaliadwy, rhannu yw'r maeth ar gyfer twf corfforaethol parhaus, ac ennill-ennill cydweithredu yw'r nod yn y pen draw ar gyfer ffyniant hirdymor.

Cysyniad craidd: Undod, democratiaeth, cytgord ac undod

Talent yw adnodd craidd Yi Huashang, a dyma fywiogrwydd a ffynhonnell datblygiad parhaus y cwmni. Mae'r cwmni'n hyrwyddo undod, democratiaeth, cytgord ac undod, gan anelu at adeiladu tîm craidd sy'n canolbwyntio ar bobl, creu awyrgylch corfforaethol democrataidd a chanolog, a gwella ansawdd gwasanaeth ac ansawdd menter.

Gweledigaeth: Arwain y diwydiant a gwasanaethu cymdeithas

Mae Yihaoshang yn canolbwyntio ar reolaeth gadarn a datblygiad cyson yn y diwydiant, gan ymdrechu i arwain y diwydiant, bod yn fodel yn y diwydiant, wrth greu buddion corfforaethol, gwasanaethu cymdeithas, rhannu llwyddiant, a gwella'n barhaus yr ymdeimlad o anrhydedd a boddhad gweithwyr a chwsmeriaid.